人才招聘

招聘信息

总经理营运助理(1 名)

8-10K/月 +月度奖金+年度分红

职位描述:
1、 协助 CEO 对公司各部门间的日常工作关系管理以及事务处理;
2、 协助收集公司各业务相关信息、数据,为 CEO 决策提供参考和建议并对重点工作跟进督办;
3、 协助 CEO 与高层进行战略制定、政策制定以及工作沟通;
4、 负责招标信息收集,招标资料的准备、参与和管理公司的各项投标工作;
5、 协调安排 CEO 工作计划和日程,根据日程做好预约、接待、会见等相关工作安排;
6、 撰写和跟进落实公司会议等公司会议纪要;
7、 完成总经理交办的其他工作事项办理。

任职资格:
1、 本科及以上学历,三年以上医药行业总经理助理工作经验;
2、 对医药/医疗行业能全面且深入的认识与理解,善于与客户、政府机构进行项目洽谈,有良好的公关能力;
3、 对数据敏感,且有良好的数据处理和分析能力;
4、 良好的职业素质和敬业精神,良好的沟通、协调和合作能力;
5、 较强的学习和抗压能力,适应力及应变力。
6、 熟练使用 office 软件,按要求制作 CEO 所需 PPT、EXCEL、WORD 及相关文件;

售后服务工程师(2 名)


6-10K/月 +月度奖金+年度分红

职位描述:
1、为本公司产品销售、推广应用提供技术支持;
2、负责公司销售之医疗器械的安装、调试,保障用户仪器正常运转;
3、为代理商和用户提供培训和技术支持;
4、对重点客户定期进行技术回访;
5、发现本公司产品质量存在问题后,要及时提出建议并参与技术改进工作;
6、完成上级交办的其他工作事项办理。

任职资格:
1、机械电子医疗器械类专业,大专以上学历;
2、具有较好的医疗器械维修、电路影像知识,具备基本的英语读写能力;
3、至少 1 年以上医疗器械行业相关工作经验;
4、有较强的的沟通能力、服务意识;
5、熟练使用 office 办公软件,能独立完成相关工作报表和报告。

健康管理师(1 名)


5-10K/月 +月度奖金+年度分红

职责描述:
1、快速、熟练掌握所负责产品的产品知识和操作流程和实操技能;
2、结合女性生理特征,向客户熟练演示和讲解产品特点和操作流程;
3、负责安排和对接客户对产品的咨询,疑问的收集,整理和解答;
4、内部健康管理知识培训及配合市场的宣传,专业性宣传内容审核、校正等;
5、根据客户的健康检测信息,给予健康状况评估、分析,给到客户合理的健康护理指导或就医指导;
6、参与公司健康管理项目的分析、设计、优化及健康管理相关规章制度的建立;
7、完成上级交办的其他工作事项办理。

任职资格:
1、专科及以上学历,临床护理、临床医学或中西医结合专业;
2、了解女性生理特征和健康护理基础知识;
3、有健康管理、营养学及运动医学工作经验者优先;
4、为人有涵养,有较高较全面的知识,学习能力强,快速接受新产品知识;
5、有服务意识,沟通能力强,懂得一定的关系处理,具有一定的人格魅力;
6、有较强的亲和力,气质佳,外表整洁大方,言行举止得体;
7、熟练使用 office 办公软件,能独立完成相关工作报表和报告

销售经理(3 名)


10-15K/月+提成+年度分红

职位描述:
1、完成所负责产品季度/年度区域销售计划;
2、完成所负责产品在本区域之学术推广计划;
3、严格制定拜访,开拓客户计划,并按计划严格执行;
4、积极开拓,维护合作伙伴,根据市场情况对合作伙伴之销售进程做有效的指导与管理;
5、维护所负责区域内客户、合作伙伴以及 KOL 的日常管理和合作关系;
6、收集相关产品一线市场情况,及时、准确反馈给上级主管及公司相关部门;
7、掌握公司产品及竞争产品知识/信息,准确传递产品信息;
8、负责医院临床诊疗项目开展;
9、完成上级交办的其他工作事项办理。

任职资格:
1、 全日制本科或以上学历, 医药类,生物工程类、市场营销专业背景优先;
2、 2 年以上销售经验,医疗行业背景优先,有医院临床技术及销售管理经验优先;
3、 诚恳,踏实,具有一定的分析能力及解决问题的能力;
4、 较强的沟通、协调技巧,人际交往能力;
5、 良好的团队合作精神,工作积极主动;
6、 熟练使用 office 办公软件,能独立完成相关工作报表和报告。

总经理商务助理(1 名)

8-10K/月 +月度奖金+年度分红
岗位职责:
1、 负责搜索、收集行业相关技术资讯、产品信息和市场行情;
2、 公司新项目的方案策划和进度管理,与客户/合作伙伴的商务沟通;
3、 公司新产品的信息收集,市场调查,及可行性分析报告的撰写;
4、 参与公司重要国际项目会议、商务谈判等活动;
5、 配合 CEO 处理外部机关或合作伙伴等的公共关系,协助 CEO 进行对外接待、招待、公关等工作;
6、 完成总经理交办的其他工作事项办理。

任职资格:
1、 本科及以上学历,商务英语、市场营销、法律应届毕业生优先考虑;
2、 有一定文字功底,具备良好书面与口头表达能力,英语六级以上,听说读写流利;
3、 有良好的沟通技能、交际能力和理解能力、能将领导的思想转化为文字,并传达出去。
4、 具备计划性和实施、执行能力、亲和力、责任心强,人品好,有较强的抗压能力;
5、 良好的职业素质和敬业精神,较强的学习和抗压能力,适应力及应变力;
6、 办公软件使用熟练,包括 PPT、PS、Word、Excel 等。
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